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互联网动员与代工厂工人集体抗争

发布时间:2012年09月19日 | 字体放大 | 字体缩小

作者:汪建华 | 来源:《开放时代》2011年第11期

  一 、问题缘起

  2010年5月份的南海本田罢工强有力地开启了绵延全国各地代工厂新工人的罢工潮。来自国际工会联合会香港联络处(IHLO)的一份报告表明,仅广东省就有一百多家企业随后爆发了为争取更高薪酬待遇的罢工。新工人的反抗声势在北方代工厂中也丝毫不减,仅大连一地就在短短三个月内爆发了波及73家企业,有7万工人参与的罢工潮,其主要诉求同样为加薪,让人惊讶的绝不仅仅在于此次罢工潮的规模,范围和工人抗争的主动性,参与罢工的部分工人在同时面临政府镇压和资方的威胁恐吓。分化诱骗时,表现出了不达目的不罢休的强烈的战斗性和团结精神,一些工厂的罢工甚至在酷暑中持续了一星期以上,许多罢工也表现出高度的有序、理性,工人往往从一开始就商定要文明罢工,不破坏工厂设备,甚至连公司一草一木都不碰,在面临与资方、政府工会的冲突时也保持克制。工人罢工的时机和策略选择也让人耳目一新,相当一部分工人对自己的市场和工作现场的议价能力有明确的认识,因此选择在民工荒最严重的时候发起罢工,并且罢工往往从占据要害位置的部门或由可替代性低的工人发起,…… (更多) 

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